ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เฉลย ภูมิพันธุ์ ปัจจุบันดำรงตำแหน่งอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด เกิดเมื่อวันที่ ๒๖ ตุลาคม พ.ศ. ๒๔๙๖ อายุ ๕๘ ปี ที่จังหวัดร้อยเอ็ด สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่ ๓ จากโรงเรียนร้อยเอ็ดวิทยาลัย เมื่อ พ.ศ. ๒๕๑๒ ศึกษาต่อระดับปริญญาตรี สำเร็จการศึกษาบัณฑิต (สังคมศึกษา) จากมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ มหาสารคาม เมื่อปี พ.ศ. ๒๕๒๐ ระดับปริญญาโท M.S. (Music Ed.) BEMIDJI STATE UNIVERSITY, MINNESOTA ประเทศสหรัฐอเมริกา สำเร็จการศึกษาเมื่อปี พ.ศ. ๒๕๒๔ ระดับปริญญาเอก Ph.D. (Ed.Admin.) UNIVERSITY OF MISSOURI – COLUMBIA, U.S.A. สำเร็จการศึกษาเมื่อปี พ.ศ. ๒๕๓๖

   ในด้านปฏิบัติราชการ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เฉลย ภูมิพันธุ์ เริ่มรับราชการเมื่อวันที่ ๒๑ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๑๗ ณ วิทยาลัยครูบุรีรัมย์ ได้ดำรงตำแหน่งสำคัญต่างๆ ได้แก่ รองอธิการฝ่ายบริหาร วิทยาลัยครูบุรีรัมย์ พ.ศ. ๒๕๓๖ – ๒๕๓๘, รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร สถาบันราชภัฏบุรีรัมย์ พ.ศ. ๒๕๓๘ – ๒๕๔๐, รองอธิการบดีโครงการจัดตั้งสถาบันราชภัฏร้อยเอ็ด พ.ศ. ๒๕๔๐ – ๒๕๔๔, รักษาราชการอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด พ.ศ. ๒๕๔๔ – ๒๕๔๗, อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด พ.ศ. ๒๕๔๗ - ปัจจุบัน เครื่องราชอิสริยาภรณ์ที่ได้รับ ได้แก่ จัตุรถาภรณ์ช้างเผือก ตริตราภรณ์มงกุฎไทย ตริตราภรณ์ช้างเผือก ทวีติยาภรณ์มงกุฎ เหรียญจักรพรรดิมาลา ทวีติยาภรณ์ช้างเผือก

   ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เฉลย ภูมิพันธุ์ เป็นผู้มีวิสัยทัศน์ในการพัฒนาองค์กรโดยนำเอาแนวความคิดพื้นฐานในการบริหาร ยึดบริบทและวัฒนธรรมขององค์กรเป็นหลักสร้างความมั่นใจให้แก่ทุกฝ่าย เพื่อสู่เป้าหมายแห่งความเป็นเลิศทางวิชาการ เน้นความเป็นอิสระและมีอำนาจในการตัดสินใจในทุกระดับขององค์กร โดยการจัดการระบบให้เอื้อเฟื้อต่อภารกิจของมหาวิทยาลัย มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ ให้โอกาส ทุกคนมีส่วนร่วมและใช้ทรัพยากรร่วมกัน กลไกดังกล่าวได้เสริมสร้างให้มหาวิทยาลัยเกิดการเคลื่อนไหว ในทิศทางที่พึงประสงค์อย่างมั่นคง โดยยึดหลักการพัฒนาที่เกิดจากแนวคิดการใช้รูปแบบ LERT Model ของตนเอง ในการผลิตและพัฒนาบัณฑิตให้มีคุณภาพ พัฒนาบุคลากรของมหาวิทยาลัยให้มีศักยภาพ โดยมุ่งเน้นความเป็นผู้นำขององค์กร มีความเชี่ยวชาญในศาสตร์หรือสาขาที่ตนเองรับผิดชอบ ทำการศึกษาค้นคว้าวิจัยหรือแสวงหาความรู้ใหม่ๆ เพื่อพัฒนาองค์กร รู้จักนำเอาหลักวิธีการและเทคนิคการถ่ายทอดมาใช้ควบคู่กับเทคโนโลยีสมัยใหม่ให้เกิดประสิทธิภาพ นอกจากนั้นยังได้เตรียมความพร้อมองค์กรให้เข้าสู่ประชาคมอาเซียนและได้นำกรอบแนวคิดของความพยายามมาใช้ โดยยึดถือพระราชดำรัสของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ความว่า “อย่าอ้างความขาดแคลนเป็นข้อจำกัดในการทำงาน จะต้องทำงานภายใต้ความขาดแคลนให้มีประสิทธิภาพ” เป็นหลักในการสร้างพลังจูงใจในการทำงานอยู่เสมอ

   จากความรู้ความสามารถในด้านต่างๆ ที่ปรากฏ ทำให้ได้รับรางวัลผู้ปฏิบัติตนดีเด่นของจังหวัดกว่างตรี สาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม, ศิษย์เก่าดีเด่นของมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม, ศิษย์เก่าดีเด่นของมหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา, ศิษย์เก่าเกียรติยศโรงเรียนร้อยเอ็ดวิทยาลัย, ศิษย์เก่าดีเด่นของคณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม, ศิษย์เก่าดีเด่นมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ มหาสารคาม

   ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เฉลย ภูมิพันธุ์ เป็นผู้มีความมานะพยายาม ใฝ่ใจในการศึกษาเรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ มีวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล เป็นผู้บริหารที่มีความเป็นผู้นำสูง มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความอ่อนน้อม บุคลิกภาพดี เป็นศิษย์เก่าที่นำความภาคภูมิใจให้แก่สถาบันการศึกษาเป็นอย่างยิ่ง สภามหาวิทยาลัย จึงเห็นควรยกย่องให้เป็นผู้สมควรได้รับพระราชทานรางวัลพระธาตุนาดูนทองคำ ประเภทศิษย์เก่าดีเด่น เพื่อเป็นเกียรติยศแก่ตนเองและวงศ์ตระกูลสืบไป